Son histoire
L’idée de réaliser un hébergement à Saint Amé, pour des travailleurs handicapés de l’ESAT date de 1985. Un groupe de travail se crée, rassemblant les professionnels, les parents et les fratries. L’Association TREMPLIN va naître de ce groupe en Novembre 1987.
En Novembre 1991 ouverture du premier bâtiment avec une capacité d’accueil de 16 travailleurs handicapés. La volonté de l’Association étant de permettre aux personnes d’évoluer vers une autonomie permettant ainsi d’améliorer l’image qu’elles ont d’elles-mêmes et leur statut au sein de la société.
En Février 2002, un projet d’extension est déposé au Conseil Général et au Comité Régional de l’Organisation Sociale et Médico-sociale.
1erOctobre 2004, ouverture du deuxième bâtiment sur le même principe que le premier, avec également une capacité d’accueil de 17 résidants.
Sur l’ensemble des deux bâtiments, l’Association propose 33 chambres individuelles avec sanitaires autonomes.
Octobre 2007, un autre projet d’extension est déposé au Conseil Général et au Comité Régional de l’Organisation Sociale et Médico-sociale. L’Association Tremplin envisage la création d’un Foyer d’Accueil Spécialisé d’une capacité de 19 places dont 8 places réservées aux personnes handicapées vieillissantes.
Novembre 2010, ouverture du F.A.S pour 19 places.
Avril 2012, création d’un Accueil de Jour avec une capacité d’accueil de 4 places.
Octobre 2012, l’Association Sport et Santé des Hautes Vosges (Sport Adapté) rejoint l’Association Tremplin, accompagné d’une vingtaine de bénévoles pour proposer, principalement aux résidants de Tremplin, de l’activité sportive (Badminton, Pétanque, Judo et activité motrice). Cette Association est affiliée à la Fédération Française de Sport Adapté.
1er Septembre 2018, suite à une évolution concernant les orientations, l’Association réorganise son fonctionnement. Après autorisation du Conseil Départemental , elle propose:
- Un Foyer d’hébergement pour les travailleurs en ESAT (27 places)
- Un Foyer d’Accueil Spécialisé (26 places)
- Un Accueil de Jour (4 places)
- Une section de Sport Adapté (130 Adhérents)
L’Association Tremplin est composée de :
- 10 membres du Conseil d’Administration
- 65 Adhérents
- 30 salariés
La section de Sport Adapté (ASSHV) est composée de:
- 20 bénévoles
- 130 Adhérents
Ses valeurs
L’Association TREMPLIN défend des valeurs auxquelles elle est historiquement attachée. Ce sont celles qui figurent tout d’abord et tout simplement dans la Déclaration des Droits de l’Homme et notamment l’article 1er « les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droit et en dignité » ainsi que celles définies dans la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie.
Toute personne atteinte de déficience intellectuelle est membre de plein droit de la communauté humaine et de la société, quels que soient ses potentiels et ses faiblesses.
Chacun est un être unique qui doit pouvoir trouver les conditions de son épanouissement, de son bien-être et la capacité de se projeter dans une vie future, sociale, professionnelle et affective.
La famille est prise en compte, soutenue et associée dans toutes les démarches qui la concernent, chaque fois que possible, en tenant compte des besoins, des attentes et du statut de la personne accueillie.
L’Association se doit de fonctionner dans un esprit de solidarité et de respect par rapport aux résidants et leurs familles, les professionnels et les partenaires.
Ses missions
La mission fondamentale de l’association Tremplin est tout d’abord l’accompagnement de la personne dans sa globalité en favorisant:
- L’épanouissement, l’insertion sociale et l’autonomie des personnes déficientes intellectuelles dans une société respectueuse de leurs difficultés et différences.
- La recherche de l’autonomie maximale permettant l’intégration dans le tissu local et la vie de la commune.
- L’accueil différencié avec l’évolution des besoins, la mise en place de solutions flexibles aux choix multiples et réversibles, grâce à l’articulation entre différents projets et activités.
- L’écoute des besoins et des attentes des résidents dont elle facilite l’expression.
- L’entretien et l’adaptation des locaux, en vue de garantir la sécurité et la qualité d’un hébergement à caractère familial.
- L’accueil et l’hébergement des travailleurs handicapés de notre secteur géographique pour permettre leur épanouissement et leur intégration sociale tout au long de leur vie et apporter aux familles des solutions de proximité permettant de ne pas rompre les liens familiaux.
L’association prend en compte les familles, les proches et leurs demandes dans le respect des choix des adultes en situation de handicap.
- Elle garantit aux familles la pérennité de l’accompagnement dans le maintien de la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
- L’association affirme sa volonté de renforcer la participation du plus grand nombre de familles et d’amis à la vie des établissements, en leur faisant connaître leurs actions et en les faisant participer aux différentes activités et manifestations.
LE CONSEIL D’ADMINISTRATION
L’ÉQUIPE
PRESIDENT :
Jean Pierre DIDIER
VICE PRESIDENT :
Armand DANGEVILLE
TRESORIERE :
Françoise HERTELER
SECRETAIRE :
Odile MOUGIN
MEMBRES :
Micheline BANNEUX
Jean Claude BANNEUX
Janie VALENCE
Geneviève JEANNY
Marie Edith MATHIEU
Yvette BERTONI
DIRECTEUR :
Pascal COLLIN
CHEF DE SERVICE :
Blandine ADAM
ÉQUIPE DE DIRECTION:
1 Directeur
1 Chef de Service
1 Cadre Technique
ÉQUIPE EDUCATIVE:
2 Éducateurs Spécialisés
1 Animateur
13 AMP de Jour
2 AMP de Nuit
SERVICE GÉNÉRAUX:
2 Cuisiniers
1 Agent d’Entretien
2 Surveillants de nuit